德国联邦劳动法院典型判例研究PDF电子书下载

本书主要选取了德国“个体劳动法”领域15则具有重要意义的联邦劳动法院的判例，逐一翻译，并从争议涉及的问题出发对相关法律规定、学理讨论和司法实践进行了系统介绍，部分文章还讨论了德国经验对解决我国类似问题的借鉴意义。

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电视台记者的雇员身份&王倩 1

因求职者未告知身体隐患而导致劳动合同被撤销&王倩 21

雇员的实际劳动权&王 倩 54

服务期与培训费用的返还&王 倩 78

年休假工资的计算&王 倩 98

劳动关系中的言论自由&王 倩 118

超市收银员涉嫌贪污退瓶券被解雇&王 倩 141

屡次短期病假导致的解雇&王 倩 191

企业职工委员会委员的特殊解雇保护&王 倩 212

劳动法院对类雇员的管辖权&王 倩 朱 军 240

雇员执行工作行为引起的损害&朱 军 291

雇员责任减轻原则的适用&朱 军 308

离职竞业禁止条款&朱 军 333

职业自由基本权&朱 军 354

违反善良风俗的工资暴利&朱 军 382

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