放权的艺术 双色PDF电子书下载

家族企业创始人或者第二代、第三代领导者会在自己的公司投入大量时间、精力、感情，甚至个人与公司完全融为一体，这会导致家族企业领导者不愿意放权，进而阻碍家族企业的顺利传承，难以走得长远。放权要求家族企业的现任领导在心理上、感情上、经济上，都做好充足的准备，以开放和优雅的姿态面对权力的过渡，帮助未来接班人顺利接手企业。放权不是终点，现任领导在离开家族企业后可以拥有更精彩和丰富的生活。

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第1章 引言：放权的心理过程 1

第2章 不放权的危害 7

第3章 放权政策 25

第4章 缓兵之策 33

第5章 轻松看待放权 39

第6章 主角背后的人们 67

第7章 微笑着退出：退休后的生活更精彩 81

第8章 董事长的角色 95

第9章 如果你选择了坚守 115

第10章 结语 125

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