破产管理人选任创新机制研究PDF电子书下载

查看更多关于的内容

第一章 绪论 1

一、问题的提出 1

二、研究意义 2

三、研究现状 4

四、研究方法与研究手段 21

第二章 破产管理人选任制度的基础理论 26

第一节 破产管理人的基本理论 26

一、破产管理人制度概述 26

二、破产管理人的职责、义务和权利 48

第二节 破产管理人选任制度的内涵和价值 63

一、破产管理人选任制度的内涵 63

二、破产管理人选任制度的价值 64

第三章 破产管理人选任制度实体论 67

第一节 破产管理人之资格 67

一、破产管理人之资格的立法、评析 67

二、破产管理人资格的规范化、职业化 87

三、破产管理人资格的法理学分析 89

四、管理人资格的经济学分析 91

五、商法视野下的破产管理人资格 93

第二节 破产管理人的选任主体 96

一、立法模式及评析 96

二、私法视野下的应然选择 104

三、意思自治与司法控制的平衡 108

第三节 破产管理人的选任范围 112

一、破产管理人性质与市场经济要求的匹配 112

二、营业自由与市场准入的平衡 122

第四章 破产管理人选任制度程序论 131

第一节 破产管理人的选任方法 131

一、立法例及评述 131

二、破产管理人选任方法的实证分析 137

三、破产管理人选任方法对破产程序的影响 144

四、我国破产管理人选任模式应有之路 147

第二节 适任原则的理论与应用 157

一、适任原则的内涵 158

二、适任原则的价值 160

三、适任原则的判断标准和具体适用 161

第三节 破产管理人的选任时间 163

一、选任时间在破产程序中的意义 164

二、实体权利与程序保护的内在联系 168

第四节 破产管理人的解任和辞任 172

一、破产管理人解任的原因和程序 172

二、破产管理人解任的后果 180

三、破产管理人正当辞任的合理性分析 181

四、破产管理人正当辞任的理由和程序 183

五、破产管理人辞任的后果 187

第五章 破产管理人监管论 189

第一节 选任与监管的关系 189

一、有效监管是科学选任的基础 189

二、有效监管是科学选任的保障 193

第二节 破产管理人的管理 196

一、市场准入与资质管理的必要性 196

二、资质管理机构的正当性分析 205

三、破产管理人职业化现状 210

四、设立行业协会的可行性和必要性 212

五、破产管理人自治管理路径比较分析 214

六、我国破产管理人自治管理的路径 219

第三节 破产管理人的监督 223

一、立法例及评述 223

二、我国破产管理人监督机制评析 233

三、债权人监督的正当性分析 237

四、法院监督有限性解释 241

五、资质管理机构监督的限制 247

六、多元化监督机制的建设和完善 249

参考文献 261

后记 271

查看更多关于的内容