书籍介绍
图书目录
第一部分 不要给潜能设限 3
第一章 潜在联系的力量 3
红树林的奇迹 3
他人的力量 7
第二章 打破隐形上限 15
哈佛“原始尖叫” 15
“最合适者生存”法则 20
谷歌重新定义潜能 22
潜能生态系统 26
羽毛落尽与被啄伤致死 32
5个策略制造良性循环 37
没有他人，生活就没有意义 41
第二部分 解锁大潜能的来源 47
第三章 创造星系：被积极影响者包围 47
追求集体而非个人成功 52
策略1：寻找乐观积极的影响者 57
策略2：多样化朋友——支柱、桥梁和扩充器 62
策略3：互惠联系促进心理安全 68
逃离灰色之城 71
第四章 增强力量：人人都能成为领导 75
“我拯救了一条生命” 75
红衣主教学校逆袭秘诀！ 80
策略1：从第11把椅子上开始领导 85
策略2：学习激励演讲 87
策略3：以进步为动力 93
策略4：从每个岗位寻找意义所在 95
第五章 强化资源：做一面赞美的棱镜 101
策略1：停止比较式赞美 106
策略2：关注正确的事物 110
策略3赞美支持者 114
策略4：赞美民主化 119
策略5：把隐藏的31％变成给予者 124
策略6：不要只赞美结果，还要赞美过程 126
第六章 拒绝消极影响：保护系统免受攻击 131
悲伤情绪无须恐惧 131
抵制负能量的艺术 134
策略1：建一条护城河 138
策略2：建造精神堡垒 144
策略3：学习精神合气道 149
策略4：远离问题，度个好假 158
策略5：及时选择新战役 160
第七章 维持潜能：创造良性循环 165
策略1：创造意义之旅 169
策略2：利用生动的形象指引方向 176
策略3：庆祝胜利 186
结语 孩子们都挺好 197
注释 201
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