大数据管理 大数据时代如何打造高效团队PDF电子书下载

随着大数据逐渐成为办公生活的一部分，追踪传感器正进入办公室，收集企业团队员工中的工作和互动的实时数据。这些数据有助于改善企业管理运营，提高员工工作效率。此书系统研究并分析了大数据时代对企业和职场未来的影响，并深入探讨了企业如何通过大数据提高员工的效率、加强员工之间的交流并营造和谐的工作环境，从而来打造卓越团队并提高员工绩效与企业受益。在作者看来，大数据时代的传感设备将使市场上流行的很多测评工具走向终结，如果说，当前的测评工具是1.0时代，那么此书所提到的团队测评工具将是2.0时代。

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第一章 高效的团队如何做 3

大数据量化无法量化的企业发展机遇 3

望远镜、显微镜和“社会关系显微镜” 7

数据能够不偏不倚？ 9

“数据面包屑”：让沟通有迹可循 10

社会关系显微镜：发现隐藏的社交网络 11

企业进入大数据时代的指南针：社会传感徽章 18

大数据等于“老大哥”吗 20

信任和透明度是团队合作的关键 24

第二章 管理的变革 29

现代企业成长的漫漫长路 29

团队形成的历史 30

企业管理可以借鉴动物的群体运动？ 31

你的“群体”，我的“组织”：团队的不同合作方式 35

个人小于部落，部落小于城邦：不可或缺的制度和规范 38

向罗马人学习打造团队的凝聚力 39

工业革命对现代企业管理的影响 41

新信息、新交流：大数据管理的雏形 45

今天的组织：数据决定未来 47

企业管理中的非正式流程 49

行为趋同和团队规范意味着什么 59

从搭建社交网络开始 61

第三章 饮水机效应 69

为什么聊天是日常工作中最重要的部分 69

社交网络需要凝聚力与多样性 70

蓝领vs白领的饮水机：不同行业中的团队沟通 82

如何改变员工的互动方式 84

花生酱、果冻时间：员工互动有助提高绩效 87

休息的价值 91

第四章 团队合作“零距离” 105

衡量“近距离”的威力 105

我应该穿着睡衣在家工作吗 108

同地协作的办公室是黄金标准吗 113

线上与线下互动 117

沟通距离决定合作成败 119

长桌子、短桌子：拉近员工的办公距离 122

那么我要坐在哪里呢 124

第五章 我是专家：如何定位团队人才 129

为什么人际关系比考试成绩重要 129

通用电气如何培训员工 134

IT公司案例研究 135

IT公司研究结果 137

专家之谜 138

谁是隐藏在你身边的“元专家” 139

第六章 创新制胜：大数据时代的新型创新方式 145

达·芬奇vs黑客马拉松：颠覆性与积累性创新 145

卡通大战：《辛普森一家》输在团队合作 148

《南方公园》的经验：创新之本 153

第七章 企业流行病：数据解决管理“突发症” 163

由面对面交流引起的疾病传播 163

数据帮你治疗企业流行病 166

第八章 数据助推：让你的企业基业长青 179

企业该不该并购 179

打个电话，生意就会蒸蒸日上 180

如何保证合并企业的持久发展 184

第九章 无缝隙沟通 193

正式的“依赖关系”与非正式人际网络的融合 193

项目越大，问题越大 197

一致性：距离和软件 202

别掉进“缝隙”里 204

从现在开始改变合作方式 207

第十章 企业管理的未来 213

人力大数据分析学带来的革命 213

社会传感徽章，无处不在？ 215

向人力大数据分析系统进发 217

打造社交现实 225

大数据管理遍布全球 227

下一个大事件 230

第十一章 寻找未来，“回到”未来 241

未来——那枚小小的白色徽章 241

致谢 243

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