人力资源开发与社会长期发展趋势研究PDF电子书下载

本文体例完整，内容翔实，以皇朝更替的原因为起点，归纳了中国古代的人力资源开发思想，阐明了作者对社会科学方法论的认识，辨析了中外人性假设的异同，系统梳理了中国古代人力资源开发的发展脉络及其对经济社会发展的影响。

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第一章 中国历代皇朝兴衰的根源 1

第二章 社会科学研究中出现的问题和误区 8

第三章 人性的假设与中西方的差异 14

第四章 我国古代人力资源开发相关思想 30

第五章 中国人力资源开发发展脉络 62

第六章 中国公务人员选拔机制的变迁 126

第七章 西方世界繁荣的根源 187

第八章 结论与展望 198

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