第一章 传媒人才学研究 8
第一节 传媒人才学是一门新兴的边缘学科 11
第二节 传媒人才及相关概念 12
第三节 媒介及传媒人才的分类 16
第四节 传媒人才学的研究对象、内容、方法 29
第二章 传媒人才的人格特征 33
第一节 传媒人才的基本特征 33
第二节 传媒人才的人格特质 37
第三节 传媒人才的人格魅力及塑造 42
第三章 传媒人才的角色定位 48
第一节 角色定位、角色责任及相关概念 48
第二节 传媒人才的社会角色扮演 52
第三节 传媒人才的角色责任 54
第四节 传媒人才的角色权利 58
第五节 传媒人才的角色定位 62
第四章 传媒人才的知识结构 69
第一节 “结构”、“知识”、“知识结构” 69
第二节 传媒人才的知识结构特征 75
第三节 传媒人才知识结构的建立 81
第五章 传媒人才的能力结构 91
第一节 传媒人才的认识能力 91
第二节 传媒人才的运筹决策能力 104
第三节 传媒人才的操作管理能力 111
第四节 传媒人才的社交公关能力 116
第五节 传媒人才的创新能力 124
第六章 传媒人才的素质结构 133
第一节 敏锐的政治素质 134
第二节 扎实的专业素质 141
第三节 稳定的心理素质 147
第四节 强健的身体素质 163
第七章 传媒人才的群体结构 169
第一节 群体结构的特点和功能 169
第二节 传媒人才最佳群体结构 175
第三节 传媒人才最佳群体结构的功能 180
第四节 建立和调整最佳人才群体结构的原则 186
第五节 传媒人才最佳群体结构的建构方法 193
第八章 传媒人才职业生涯规划 200
第一节 职业生涯规划概述 200
第二节 职业生涯规划基本理论 213
第三节 传媒组织对人才职业生涯的规划 225
第九章 传媒人才的配置与管理 231
第一节 传媒人才的配置和管理原则 232
第二节 传媒人才的预测和规划 237
第三节 传媒人才的发现和选拔 248
第四节 传媒人才的驾驭和使用 254
第五节 传媒人才的绩效考评 261
第十章 传媒人才的培养与教育 278
第一节 传媒人才的学校教育 278
第二节 传媒人才的社会教育 292
第三节 传媒人才的岗位培训 297
后记 305
参考文献 307
