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(美)彼得·柯莱恩(Peter Kline) (美)伯纳德·桑德斯(Bernard Saunders)著 任晶晶 袁东明译
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13 点
出版社
上海:上海三联书店
出版时间
2005
ISBN
7542621033
标注页数
371 页
PDF页数
398 页
标签
学习型 迈向 最新版 步骤 组织
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组织怎样学习? 1
第一步:评估组织的学习文化 29
第二步:增进组织的积极性 69
第三步:在工作场所能安然地思考 105
第四步:奖励冒险 136
第五步:协助成员成为彼此的学习资源 165
第六步:运用学习能力到工作上 202
第七步:描绘组织的愿景 246
第八步:将组织的愿景融入生活中 281
第九步:连接系统 312
第十步:明示组织未来努力的方向 335
注释 363