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刘福成主编 汪金龙副主编

购买点数

9

出版社

芜湖:安徽师范大学出版社

出版时间

2012

ISBN

9787811417913

标注页数

171 页

PDF页数

178 页

书籍介绍
本书是以刘福成教授主编的安徽省高校“十一五”规划教材《人力资源管理》为蓝本,与之相配套的习题集。本书稿按照人力资源管理的一般体系安排课堂训练和课后习题,并给出相关参考答案,以帮助人力资源管理专业学生和从业者更好地理解人力资源管理相关理论。习题内容涵盖各章节的主要知识点,习题形式包括单选题、多选题、判断题、填空题、问答题、案例分析题和潜质测试题。

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图书目录

前言 1

第一部分 习题 1

第一章 绪论 2

第二章 人力资源战略与规划 12

第三章 工作分析 23

第四章 员工招聘 33

第五章 培训与开发 43

第六章 绩效管理 51

第七章 薪酬管理 62

第八章 职业生涯管理 71

第九章 劳动关系 82

第十章 国际人力资源管理 90

第二部分 参考答案 101

第一章 102

第二章 109

第三章 114

第四章 120

第五章 127

第六章 141

第七章 147

第八章 152

第九章 160

第十章 167

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