书籍介绍
职业经理人作为专业的企业管理者多数被称为全球商界的骄子，同时也是企业核心竞争力的源泉。职业经理人作为一项全新的制度和职业，对中国企业还比较陌生。但是中国企业建立职业经理人制度是大势所趋，是应对WTO挑战的必然选择。本书立足于解决中国企业面临的竞争劣势，把全球顶尖的哈佛企业管理模式中的职业经理人理论和实务引入中国，详细阐述了职业经理人在入世后如何适应变革，职业经理人需要具备的管理技能、经营策略和战略选择，建立职业经理人制度后公司的组织系统，职业经理人如何进行人力资源开发、企业形象塑造和国际化经营以及职业经理人的工作检测和人生生涯设计。
图书目录
总目录第一册 适应变革第一章 信息时代对经理人的挑战 ？第二章 适应知识经济的企业管理变革 ？第三章 面向未来的企业领导管理 121
第四章 领导管理的新原则和先进手段 141
第五章 从中阶管理模式 ？第六章 强化心理素质 ？第七章 转变观念意识 ？第八章 新科技时代的集成管理 231
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