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(美)马克斯·梅斯梅尔(Max Messmer)著 王宝泉 王霞译

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10

出版社

海口:海南出版社

出版时间

2002

ISBN

7544303896

标注页数

211 页

PDF页数

229 页

图书目录

前言 1

第1章 改变的潮流——优胜劣汰的新市场中的雇用战略 1

第2章 界定所需岗位 11

第3章 战略性的人员配备:招聘新范例 33

第4章 有效招聘的基本概要 51

第5章 筛选应聘人员 83

第6章 成功面试的艺术 101

第7章 做出用人决策 121

第8章 把事情搞定 143

第9章 留住并挖掘高效率雇员的最大潜力 157

第10章 解决问题:雇员不合格怎么办 187

附录 203

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