人力资源管理实验教程PDF电子书下载

本书是高等学校立体化精品教改项目成果之一，借鉴国内外人力资源管理职业技能标准，对人力资源管理实务技能的培养进行介绍。全书共有17个实验项目，分别是：工作分析计划与方法、工作说明书、人员招聘、人员管理、合同管理、考勤管理、绩效考核（一）、绩效考核（二）、培训管理、薪资管理、保险福利、卡特尔十六种人格特质测验、霍兰德职业倾向测验、行政职业能力测试、面试技术的模拟实验、公文处理测试模拟实验和无领导小组讨论模拟实验。

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绪论 1

实验项目一　工作分析计划与方法 8

实验项目二　工作说明书 23

实验项目三　人员招聘 32

实验项目四　人员管理 50

实验项目五　合同管理 60

实验项目六　考勤管理 67

实验项目七　绩效考核（一） 73

实验项目八　绩效考核（二） 87

实验项目九　培训管理 100

实验项目十　薪资管理 106

实验项目十一　保险福利 112

实验项目十二　卡特尔16种人格特质（16PF）测验 117

实验项目十三　霍兰德职业倾向测验 131

实验项目十四　行政职业能力测试 147

实验项目十五　面试技术的模拟实验 170

实验项目十六　公文处理测试模拟实验 186

实验项目十七　无领导小组讨论模拟实验 204

参考文献 217

后记 218

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