培训的革命 世界500强使用的在线培训手册PDF电子书下载

随着科技发展和社会进步，传统的课堂教学开始被便捷的虚拟课堂取代。知识信息碎片化，需要学习者通过社交网站、在线培训课程、录像资源、在线社区、维基百科、博客、播客、推特、电子书以及其他网络媒体等方式获取知识。同时，培训者、教育者和组织也必须调整姿态，选择学习者喜欢接受的方式来授课。本书的新思维模式和新规则集（9rules），就是帮助企业培训从传统课堂过渡到虚拟课堂，并提供必要的资源和指导。对企业来说，开展虚拟课堂培训突破了时间、地点上的种种限制，避免了时间、精力、金钱的多重浪费；同时，对于工作繁忙、学习时间不固定的职场人而言，在互联网上，他们能够自主安排学习进度，充分享受网络学习的乐趣，高效率的提升自我。通过利用不同的媒体优势和在线学习形式，企业和员工的发展必将取得“双赢”。如果没有搭上这班车，企业就会在竞争中落伍！

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史蒂芬·柯维作序 7

前言 9

新思维方式 13

第1章 学习大爆炸 13

第2章 学习片段 23

新规则方式 35

第3章 不断变化的规则 35

第4章 知识转移的规则 41

第5章 学习路线的规则 65

第6章 消除偏见的规则 79

第7章 实质信赖的规则 91

第8章 亲自实践的规则 109

第9章 竖大拇指的规则 123

第10章 全球定位的规则 131

第11章 持续运行的规则 139

第12章 注意 149

致谢 153

关于作者 155

关于富兰克林柯维公司 159

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