提高团队协作力 创建信任与高责任意识的团队PDF电子书下载

本书介绍了澳大利亚Leading Team培训公司在实践基础上开发的绩效改进方法，该方法被广泛应用于澳大利亚、新西兰等国家的许多组织中，倡导在团队中充分授权，人人承担责任、参与决策，彼此真诚沟通，帮助各种类型的团队快速发现自身在沟通、授权、文化、个体责任等方面存在的核心问题，改进团队成员及整个团队的绩效，实现突破性提高。本书通过大量真实的案例，以及对当事人感受的回顾，体现了本方法的应用实践和在提高团队协作力方面的强大力量。

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第1章 授权 1

第2章 文化 29

第3章 机制 61

第4章 关系 89

第5章 真诚交流 114

第6章 坚守阵线 134

第7章 个体责任 156

第8章 警钟 182

第9章 绩效改进项目 199

结束语 210

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