发展之路 上海人才管理制度改革新思考PDF电子书下载

本书分为“发展谋划篇”、“制度创新篇”、“重点开发篇”三个部分，共收录论文13篇，重点论述创建上海人才高地，如何优先发展人才的问题，对人才管理制度的改革和创新提出了建议。

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发展谋划篇　 1

发展战略：人才发展的未来八个战略思想　 3

发展定位：人才优先发展的当代意义与使命　 13

发展理论：人才体制改革与人力资源管理理论创新研究　 25

发展视角：人才成长与发挥作用的社会文化环境研究　 45

制度创新篇　 59

创新制度：干部教育培训制度改革的总体设计与实现路径研究　 61

创新模式：外籍人力资源管理模式创新研究　 81

创新标准：公务员职位分类标准研究　 113

创新服务：人才发展的公共服务体系研究　 152

创新政策：推进党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才相互流动的政策研究　 165

重点开发篇　 187

开发关键：干部人事制度改革完善研究　 189

开发重点：创新人才培养的机制研究　 226

开发核心：高层次专业人才队伍开发研究　 260

开发对象：高技能人才队伍建设现状及对策研究　 277

后记　 329

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