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非常5+1 员工喜欢老板的6个理由PDF电子书下载

(美)斯蒂芬·E. 科恩(Stephen E. Kohn) (美)文森特·D. 奥科奈尔(Vincent D. OConnell)著 史一哲 熊瑛译

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9

出版社

北京:中国铁道出版社

出版时间

2006

ISBN

7113070140

标注页数

159 页

PDF页数

180 页

书籍介绍
本书对那些想提高人际关系技能的读者,对想提高人力管理水平的经理人提供了切实可行的建议。理论+实践结合的非常好;具有学术和实用的双重功效。读者如果掌握了本书提出的方法,才能够在生活中更加有效地处理好重要的人际关系。

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图书目录

第一章 真正的“人力战略” 1

第二章 人力管理问题的警告信号  15

第三章 高效率老板的6个习惯  25

第四章 习惯之一:深化自我认知  31

第五章 习惯之二:移情待人   57

第六章 习惯之三:遵循“黄金法则”  79

第七章 习惯之四:保持适当界限  91

第八章 习惯之五:讲究批评艺术  109

第九章 习惯之六:适应不同类型的人  127

结语  147

注解  151

术语  156

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