中国人为什么组织不起来PDF电子书下载

本书是关于中国文化和中国管理的一个清谈性质的系列的第一种。第一篇主要解决组织中国人的问题，提出了中国企业组织能力模型。第二篇是从学科背景来看组织问题，如从经济学、社会学以及心理学的角度。第三篇探讨了组织失败的三个案例，涵盖了国家层面的、传统层面的以及海外华人层面的组织失败。本书再三强调价值观、信念和文化的力量，强调了务虚的重要性。语言平易，思想深邃，是一本将传统与管理相贯通的力作。

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推荐序一推荐序二导言第一篇　组织中国人第一章　中国人为什么组织不起来　 2

第二章　两种组织方式　 22

第三章　中国企业组织能力模型　 45

第二篇　组织科学的角度第四章　四种组织形式　 80

第五章　五个方面的社会资本　 109

第六章　六种改变行为的领导力　 139

第三篇　中国组织的失败第七章　明王朝的覆灭　 172

第八章　票号悲歌　 189

第九章　王安电脑的兴衰　 204

第四篇　结论第十章　传统：竞争力的最终源泉　 222

附录　对一个简单组织的理解　 239

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