书籍介绍
本书通过对话形式，简述了企业管理变革中的种种问题及相应的解决方法。
图书目录
谈话1 管理的含义 1
谈话2 预测决策质量 14
谈话3 效率与效益 34
谈话4 角色不相称 54
谈话5 管理不当的类型 76
谈话6 针对变革采取什么措施 96
谈话7 责任及职权、权力、影响 115
谈话8 预测决策实施效率 142
谈话9 靠什么驱动 169
谈话10 相互信任、尊重与人的素质 182
谈话11 缺乏沟通 204
谈话12 如何与风格不同的人沟通 216
谈话13 感受现实 236
谈话14 如何转化为团队协作 249
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