劳动合同法与合同护士聘用策略PDF电子书下载

本书的写作初衷源于《劳动合同法》本身及其法律效力。该法适用范围广、内容具体、权益和义务规定明确，在尊重用人单位用工自主权的基础上，侧重于维护处于弱势一方的劳动者的合法权益，以达到劳动关系双方力量与利益的平衡，从而促进劳动关系的和谐稳定。

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合同护士的由来 1

《劳动合同法》、《护士条例》与合同护士 3

关于《劳动合同法》 5

《劳动合同法》的适用范围 10

劳动力资源市场配置与就业方式的转型 12

劳动合同法》对医院聘用人事制度的影响 14

社会需求、就业形势对合同护士择业的影响 18

医院合法聘用合同护士的策略 20

合同护士应聘策略 143

合同护士应自觉守法、依法维权 156

对《劳动合同法》出台后的不同思考 168

附录：中华人民共和国劳动合同法 172

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