怪才之道 如何善用与公司文化格格不入的员工PDF电子书下载

怪才是高风险的公司变革游戏中的重要角色《怪才之道》是一本破天荒的著作，它为重燃公司原始的企业家精神之火找到了最好的方法。这本不同寻常的著作探讨的是一群偷偷摸摸的、不被人理解的“怪才”所惯用的隐蔽而又令人难以忍受的做事方法。可是，正是这些被官僚主义深恶痛绝的特立独行之士，及他们结成的死党，为观念、流程和产品的变革带来了突破。本书讲述的是一群“合法的疯子”组成的一个怪才团伙，为了给一家美国大型公司带来非凡的创新成果，如何披荆斩棘，最终取得辉煌成就的伟大（而又隐密的）故事——正是他们的一系列阴谋活动创造了巨大的、有利可图的市场机会。《怪才之道》还是一部不同凡响的个人转型故事。它谈到了自由、勇敢、开拓和爱这样的永恒的人性主题。它通过活生生的故事所特有的感染力，把一个老怪才手中的火炬传递给那些正在寻求为他们的生活重注活力和重新焕发青春的管理者手中，因为，他们要把自己从残酷的生存斗争中拯救出来。

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译者序 1

前言 1

第一章 一个好奇的梦 1

第二章 怪才们 15

第三章 一个高技术怪才的自白 32

第四章 怪才的工具包 40

第五章 自由地 66

第六章 牧场 77

第七章 热爱自由 92

第八章 和怪才们一起奔跑 101

第九章 怪才经理 121

第十章 怪才和企业生命周期 133

第十一章 怪才的导师 139

第十二章 最后阶段 154

第十三章 怪才之道 173

后记 178

传递火炬 约翰·拉雷 178

一个尿布怪才 弗雷德·鲁贝基 184

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