提问，聘人 聘到顶尖人才的高招PDF电子书下载

文章用生动平实的语言，向面试官们介绍了在面试中应该注意的各个问题，特别提醒了过程中有可能发生的一些误区以及应聘者常常会犯的错误。文中重点突出了应该如何以恰当的顺序，向应聘者提出哪些恰当的问题。其关注点囊括了应聘者的教育背景、工作资历、管理经验和人际关系等等能够体现应聘者能力的主题。并提点面试官们怎样引导应聘者说话，怎样倾听应聘者的答案，怎样观察应聘者的反应，实为现代企业人力资源经理和人事总监的案头必备。

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前言 你可以由此到达胜利彼岸 1

第一章 面试首当其冲的关注点 1

第二章 很抱歉，你还没有准备好开始面试 21

第三章 准备好倾听的答案 43

第四章 让他们说话，让他们一直说下去 55

第五章 教育背景 77

第六章 很高兴你毕业了；现在谈谈你的工作经历 93

第七章 让我们重点注意一些特定的问题 127

第八章 让我们谈谈目前的(上一份)工作好吗 143

第九章 我们的情况如何 169

第十章 总结性问题 185

第十一章 避开法律的陷阱 207

译者致谢 215

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