工会在承包、租赁和股份制中面临的问题及其对策PDF电子书下载

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目录 1

一 1

1．“三制”的意义和实质 1

2．设计者的局限 3

3．工会是保守力量吗——效率与公平 7

二 16

1．“三制”与利益结构调整——关于“两个大锅饭” 16

2．国家、企业、经营者、生产者利益关系的现状考察 20

3．利益与利益代表者 30

4．工会的角色——职工群众的企盼 34

三 39

1．目前“三制”企业中工会角色的错位 39

2．错位的原因——对会情的再认识 48

3．错位的原因——对国情的再认识 55

4．工会的角色——目标 60

四 67

1．“三制”企业中工会代表的职工具体利益的含义 67

2．这种利益的形成 70

3．这种利益的内容 76

4．这种利益的重要性 80

1．在“三制”企业中实现职工的个体利益 84

五 84

2．三制的共性与工会 86

3．工会实现职工个体利益的原则 88

4．工会实现职工个体利益的内容 91

5．工会实现职工个体利益的手段 97

6．工会实现职工个体利益的最后权利——争取较为广泛的否决权 107

六 111

1．承包制的特点 111

2．一对一产生的矛盾 113

3．工会工作的两个方面 114

1．租赁制的特点 127

七 127

2．零星与分散 128

3．工会工作的双向配合 130

八 137

1．股份制的特点 137

2．突破一对一的格局 141

3．工会要有所准备 143

九 149

1．“三制”与工会活动家 149

2．工会活动家的特征 152

3．造就工会活动家队伍 155

后记 157

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