刘智强著(华中科技大学管理学院)2008 年出版257 页ISBN:9787216055901
本书以知识员工职业停滞问题为研究对象。在书中,作者首先开发了职业停滞测量量表,并对该量表进行了检验;其次作者制定了职业停滞的现实判定标准。再次,作者总结了知识员工职业停滞的一些特点。最后,作者提出了四...
(美)菲利浦·B.克劳士比(Philip B.Crosby)著;克劳士比中国学院管理顾问中心译2003 年出版176 页ISBN:7505833804
本书是身为成功的企业职业经理人的克劳士经先生对自己多年来所积累的、独到的领导哲学的一次全面的阐述。书中介绍了四项领导法则:清楚的议程、个人化哲学、培育关系、全球化,并具体分析了领导者与财务、质量...