韦琦，张大卡，林勋亮编著2010 年出版163 页ISBN：9787505893856
本丛书既凝结着笔者5年多来在经管类专业校内仿真综合实习领域孜孜以求的收获与体会，也深含着笔者对实验实践教学特别是经管类本科人才培养模式创新的理解与认识。适合各经管院校本科教师学生使用。...
黄德华，张大亮编著2014 年出版562 页ISBN：9787302384847
本书从销售队伍管理与市场营销观念和营销战略的关系，以及销售队伍管理的基本性质入手，深入而详细地介绍了销售队伍管理的四个方面的内容：销售队伍的战略规划，包括销售潜力预测、区域管理等；销售队伍的人力资源管...
李阜东，赵洁，张大亮，张羽翔编2010 年出版171 页ISBN：9787502632298
本书适合初入股市和基础知识薄弱的投资者阅读。作者通过对重要单根K线、经典K线组合和经典K线形态的分析，借助实际操作案例，向读者讲授利用K线判断行情走势的方法，由浅入深地、完整地向读者讲解股市操作过程中...
邢以群，张大亮著2007 年出版224 页ISBN：7111194101
本书从中国企业从不规范到规范的过程中常见的问题出发，阐述企业文化建设的重要性，然后从理论上系统介绍了进行企业文化建设必须掌握的知识，从实践出发系统讲解了企业文化建设的过程，并通过对一个企业进行企业文...
邢以群，张大亮著2007 年出版220 页ISBN：7111199316
本书针对我国企业人力资源配置与企业发展战略相脱节、新老接替困难重重。员工只对工作负责不对结果负责等问题，从理论上对组织结构的规划分工协作体系进行了系统论述，同时从实践上对如何构建能够适应企业可持...
邢以群，张大亮著2007 年出版220 页ISBN：7111199316
本书针对我国企业人力资源配置与企业发展战略相脱节、新老接替困难重重。员工只对工作负责不对结果负责等问题，从理论上对组织结构的规划分工协作体系进行了系统论述，同时从实践上对如何构建能够适应企业可持...
张大亮，邢以群著2007 年出版224 页ISBN：7111199596
本书着眼于中国企业从不规范到规范的过程中常见的问题，阐述了考核体系建设的重要性，然后从理论上系统地介绍了进行考核体系建设必须掌握的知识，从实践出发系统的讲解了考核体系的建设过程，并通过对一个企业考核...
张大亮，王希希著2009 年出版237 页ISBN：9787111253396
本书从中国企业在由不规范走向规范的过程中经常遇到的战略及企业经营定位问题出发，阐述进行企业战略规划与经营定位的必要性，然后从理论上系统介绍了进行战略规划所需要的战略观和开展战略制定的方法和工具，从...
