曾仕强著2010 年出版196 页ISBN：9787301174258
中国人灵活多变的特性决定了照搬所谓科学的管理理论来管理中国人是行小通的，只有了解中国人，才能管好中国人。中国式团队不等于中国人的团队，只有以中国传统文化为背景，以中国人的人情世故为出发点，充分考虑中国...
曾仕强，刘君政著2004 年出版271 页ISBN：7302085781
我们的沟通和西方人有很大差异，和西方人说话，如果没有结论，就很不容易沟通。与中国人沟通，最好不要有结论，以免引起无谓的排斥或抗拒。我们的方式，是让对方自己获得结论，而不是我们给对方结论。凡此种种，都是......
曾仕强著2018 年出版384 页ISBN：9787202134139
本书作者根据胡雪岩的发展历程，剖析胡雪岩的经营之道，讲述了传奇人物胡雪岩的经商智慧和经营策略，阐述了胡雪岩做人处事的道理。本书以胡雪岩一生的经商历程为线索，以故事叙事的方式讲述胡雪岩的商业智慧及人生...
曾仕强著2010 年出版287 页ISBN：9787561348796
本书是曾仕强教授针对央视版电视剧《三国演义》做出的系统点评，以现代的观点，对《三国演义》中的人物、事件以及其中所反映的中华民族的民族精神进行剖析，对于在当今社会中如何自处、与人相处，以达到共赢等，都作...
曾仕强著2014 年出版152 页ISBN：9787550222397
情绪没有好坏之分，它只是人们对环境的一种反应。所以人有情绪是正常的，只要不过分，就不必去避讳。但是若不懂得适时疏导，轻则败坏情志，重则没完没了、使人崩溃。烦躁、压抑、埋怨等情绪，不同程度地影响着人们的.....
曾仕强著2008 年出版229 页ISBN：7301134061
人际关系既复杂又很微妙，而这种复杂与微妙性，在中国文化背景下体现的尤为突出。对大多数人而言，人际关系无疑是件头痛但又不得不面对的问题。如何吃透中国特殊的人际关系文化？如何在当今复杂的人际依赖网络中做...
曾仕强著2009 年出版194 页ISBN：9787301157763
在中国当领导的要义，在以人为中心、理人管事，透过理人的方式，达到安人成事的最终目的。但是由于忽视中国人性化领导与西方法制化管理的区别，我们很多人盲从西方式管理而不得要领，导致过度管理而缺乏领导，最终影.....
曾仕强著2014 年出版192 页ISBN：9787550222373
在中国当领导的要义，在以人为中心、理人管事，透过理人的方式，达到安人成事的最终目的。但是由于忽视中国人性化领导与西方法制化管理的区别，我们很多人盲从西方式管理而不得要领，导致过度管理而缺乏领导，最终影.....
曾仕强著2018 年出版204 页ISBN：9787569917574
在本书中，曾仕强教授指出，职场内功包括“十力”，分别为：洞识力，归纳力，包容力，组织力，分析力，感应力，调节力，补救力，实践力，忍耐力。只有修炼好自身这“十力”，才能够轻松驾驭工作。 本书内容紧密贴......
曾仕强著2010 年出版271 页ISBN：9787301174296
本书以个案分析的方法，透视中国人的行为特性，进而提出并阐明一系列经实践证明有效的中国式管理行为要点。全书分成基本的理念、工作的原则、沟通的现象、沟通的真谛、人我的分寸、两可的拿捏、是非的判断、凌...
