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  • 管理沟通 理论、工具、测评、案例

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    王瑞永主编;王晔,邹晓春副主编2014 年出版198 页ISBN:9787122215123

    本教材在阐述沟通的障碍和维度的基础上,针对组织实践吸收了管理沟通领域的新思想、新理论、新方法。全书分为4篇12章,多层次、多维度地阐述了管理沟通的障碍、控制与策略,沟通的维度,组织内部和组织间沟通,与客...

  • 薪酬福利管理方法与工具

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    王瑞永编著2014 年出版228 页ISBN:9787516706169

    本书在对薪酬福利管理工作系统分析的基础上,从前奏篇、间奏篇和尾奏篇三个角度,详细介绍了薪酬体系设计方法与工具、岗位分析与评价方法与工具、薪酬调查方法与工具、薪酬水平结构设计方法与工具、间奏篇包括...

  • 人力资源管理适用法律法规全案

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    王瑞永编著2009 年出版272 页ISBN:9787115214904

    本书向提示了75个应注意的法律问题,总结了135个工作案例,内容涵盖了员工招聘与录用、劳动合同管理、员工工作时间与休假、工资支付与保险福利、集体合同、劳务派遣及非全日制用工、外企人力资源管理、劳动争...

  • 中小企业人力资源管理精细化设计全案

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    王瑞永编著2011 年出版569 页ISBN:9787115267733

    本书从中小企业人力资源管理特点、人力资源管理优化策略等出发,对中小企业组织结构设计、人力资源规划等13个职能模块的流程、制度、表单、文书、方案进行精细化设计,同时给出各大职能的工作事项和工作方法,提...

  • 人力资源 行政 后勤管理流程与规范化执行

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    孙宗虎,王瑞永编著2018 年出版253 页ISBN:9787115501059

    本书主要包括人力资源规划、员工招聘、面试与甄选、员工录用、员工绩效考核、员工薪酬、员工培训、员工晋升与离职、劳动合同管理、员工档案管理、办公用品管理、办公设备管理、办公费用管理、印章/证照/文...

  • 工作一定要有好习惯 92个误区诊断

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    王瑞永编著2013 年出版201 页ISBN:9787121205699

    本书针对职场人在工作中容易犯的错误和经常碰到的困惑、挫折进行诊断,从不同角度出发对团队问题展开论述,并给出具有针对性的解决方法,帮助大家走出职场误区,成就精彩职业人生。“高效工作诊断书系列”系列图书...

  • 人力资源管理制度与表单精细化设计

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    王瑞永编著2013 年出版297 页ISBN:9787115317209

    本书围绕人力资源管理制度与表单的体系构建、执行与落实这一主线,对企业人力资源管理工作中的工作分析与组织设计、人力资源规划与计划、招聘与面试、人才测评与职业规划、培训与开发、绩效考核管理、薪酬与...

  • 弗布克管理流程与工作标准系列 人力资源管理流程设计与工作标准

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    孙宗虎,王瑞永编著2012 年出版333 页ISBN:9787115275769

    本书以流程图和工作标准的形式介绍企业人力资源管理部门的各项工作流程。流程步骤清晰、执行主体明确,各个部门具体的工作步骤和相应的任务清晰、明确,体现了很强的操作性和实务性。...

  • 最实用的234个人力资源管理制度与表单

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    王瑞永编著2015 年出版241 页ISBN:9787115388957

    本书围绕企业常用的人力资源管理制度与表单,从“制度落地”和“高效执行”两大维度构建企业人力资源规范化管理制度体系,具体内容包括工作分析与组织设计、人力资源规划与计划管理、招聘管理、面试与录用管理...

  • 弗布克管理流程与工作标准系列 通用管理流程设计与工作标准 第2版

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    孙宗虎,王瑞永编著2012 年出版386 页ISBN:9787115275578

    本书以流程图和工作标准的形式介绍企业通用事项的管理流程或工作流程。流程步骤清晰、执行主体明确,各个事项具体的工作步骤和相应的任务清晰、明确,体现了很强的操作性和实务性。...

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