孙科炎，程丽平著2012 年出版216 页ISBN：9787302278474
本书将心理学理论应用于职场生活之中，深刻剖析了拖延是怎样产生的，拖延对企业、对自身会造成怎样的危害。
孙科炎著2012 年出版272 页ISBN：9787302284017
本书立足于绩效管理的历史和现状，提出了当下企业开展绩效优化活动的功能和要求。在此基础上，本书为绩效优化活动的具体开展提供全方位的指导，针对各个管理版块（如考核体系、薪酬管理体系、员工发展体系、管理沟...
孙科炎，武义龙著2012 年出版183 页ISBN：9787512320703
本书以人格心理学为主题，向广大读者生动详实地展示了心理学领域有关人格的研究。本书共分为八章，几乎涉及到了有关人格的各个方向的研究，包括人格特质、独立性、个性倾向、情商、决定、行为习惯、学习和适应、...
孙科炎著2012 年出版211 页ISBN：9787302293187
本书从心理学的角度总结了33条激励原理，并在这些原理的基础上，深入地介绍了激励的技术与背景、解决的问题和科学的方法。同时，本书结合企业管理的激励实践活动，对激励过程中的技术运用方法、技巧进行了深度的剖...
孙科炎，武义龙著2012 年出版184 页ISBN：9787302282990
本书从心理学角度深刻剖析了忠诚的内涵，为什么一些人对忠诚产生了错误的认识、走向了忠诚的反面，背离忠诚自身造成了怎样的危害，哪些方法才能真正有效地唤起员工的忠诚感。希望员工通过对本书的阅读和学习，真正...
孙科炎著2012 年出版201 页ISBN：9787512334113
本书根据心理学家在组织激励活动方面的研究成果，结合实际案例，从理论和实践出发，介绍了各种激励方法与激励成败的原因。本书从激励的基本原则、领导者的行为影响力、激励的基本手段、团队激励文化的形成等七个...
