绩效优化

本书立足于绩效管理的历史和现状，提出了当下企业开展绩效优化活动的功能和要求。在此基础上，本书为绩效优化活动的具体开展提供全方位的指导，针对各个管理版块（如考核体系、薪酬管理体系、员工发展体系、管理沟通体系等等）加以深入阐述。