（美）Jesse H. Wright，Monica R. Basco，Michael E. Thase原著2010 年出版214 页ISBN：9787117127271
本系列为美国精神病学会最新推出的一套面向临床的实用治疗技术系列，包括5本。特色是将临床核心能力与临床案例相结合，以简明的语言讲解深奥的理论。每一分册都围绕病人处理、相关医学知识、医患沟通和专业化...
（美）Richard Wright原著；（美）Selena Ward，（美）Dave Purcel导读 季文娜译2003 年出版201 页ISBN：7543316528
本系列是哈佛在校学生将学习经验和读书笔记融会贯通编写而成，以经典性和流行性并存的作品为基础，用精辟地道的当代英语为中国读者提供全新的阅读和思维方法。每册均包括：全文纵览，作品分析，作家介绍，情节分析，......
（英）罗斯·泰勒（Ros Taylor），（英）约翰·汉弗莱（Iohn Humphrey）著；尤志文等译2003 年出版240 页ISBN：7806465332
条条大路通罗马，本书介绍80位成功人士的成功经验。
（美）罗斯·杰伊（Ros Jay）著；吴波龙译2003 年出版223 页ISBN：780190074X
本书主要讲述经理人有别于其他人的七条核心管理内容：①选择的技巧，②纪律与评价，③主持会议，④谈判，⑤撰写报告，⑥做演讲，⑦基本的财务技巧。...
（美）罗斯·杰伊（Ros Jay）著；路文勇译2003 年出版268 页ISBN：780190088X
本书作者逐一阐析了在机构内部进行良好沟通的七项核心技能，包括培养组织（公司）人格；书面沟通；口头沟通；与高层管理人员进行沟通；与工作团队进行沟通；与个人进行沟通，以及在压力下进行沟通等。...
（英）罗斯·杰伊（Ros Jay）著；亓晓颖，叶凯译2004 年出版324 页ISBN：7111133021
本书介绍了人事管理中的5项技能，对经理人在面试、评估、纪律会谈、对付难相处的人等方面遇到的问题给予指导。
（英）罗斯·杰伊（Ros Jay）著；亓晓颖，叶凯译2004 年出版260 页ISBN：7111133021
本书介绍了人事管理中的5项技能，对经理人在面试、评估、纪律会谈、对付难相处的人等方面遇到的问题给予指导。
