任正臣等编著1994 年出版443 页ISBN：7805673071
商务谈判究竟是怎么回事？如何进行商务谈判才能取得成功？本书从筹划、谋略、组织、运作等方面作了详尽的阐述。
任正臣，庞绍堂，童星编2004 年出版383 页ISBN：7805673071
商务谈判究竟是怎么回事？如何进行商务谈判才能取得成功？本书从筹划、谋略、组织、运作等方面作了详尽的阐述。
任正臣主编2012 年出版277 页ISBN：9787553702032
本书是高等教育人力资源管理专业系列教材之一，是帮助学生、企业员工制定职业生涯规划和生涯发展的一系列活动。职业生涯管理应看做是竭力满足管理者、学生、企业三者需要的一个动态过程。...
任正臣编2012 年出版299 页ISBN：9787534592904
本书是高等教育人力资源管理专业系列教材之一，本套教材把人力资源管理的理论与实务有效地结合起来，使学生在学完人力资源管理专业后能够学有所用。...
任正臣主编2013 年出版378 页ISBN：9787553711775
本书是高校人力资源管理、劳动经济、经济管理等专业的基础课教材。本书以员工关系管理的流程设计和技术方法介绍为主线，为读者呈现绩效管理全貌。本书适合高等院校经济类、管理类专业师生作为教材使用，同时亦...
任正臣主编2011 年出版303 页ISBN：9787301180945
本书着重介绍公共关系的理论、实务以及如何改善公共关系的具体手段、方法，告诉人们如何从事公共关系活动，如何搞好公共关系。本书以各种理论为指导，以有说服力的实例为依据，以可操作性的需求为出发点，力求全面系...
朱力，任正臣，张海波主编（南京大学公共管理学院）2006 年出版324 页ISBN：7305046957
本书分为二篇，第一篇是公共关系理论部分；第二篇是公共关系实务部分。重点突出，并结合公共关系的实践要求，在最新的公共关系理论阐述的基础上，用很大篇幅论述了公共关系策划技巧、公共关系危机管理实务、企业公共...
任正臣主编2017 年出版434 页ISBN：9787553780566
本书的内容主要包括人员素质测评概述、人员素质测评的历史与发展、人员素质测评的理论基础、人员素质测评指标体系的设计、履历分析、笔试测评、面试测评、心理测验、评价中心技术、人员素质测评的组织与实...
