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  • 抢手的雇员 怎样招聘和留住他们

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    (美)玛莎·R.A.菲尔茨(Martha R.A.Fields)著;郭斌,李文译2003 年出版338 页ISBN:7801306228

    招聘并留住你最优秀的员工比以前任何时候都更难但却更加重要。本书会告诉你行之有效的办法。这本书对各行各业来说,都是个好消息,但对坐在办公室进行招聘的人来说,它却意味着,过去百试不爽、行之有效的招聘方法...

  • 管理经济学

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    (美)H.克雷格·彼得森(H.Craig Petersen),(美)W.克里斯·刘易斯(W.Cris Lewis)著;吴德庆译校2003 年出版581 页ISBN:7300043348

    由美国著名经济学家、犹他州立大学经济学教授 H·克雷格·彼得森和W·克里斯·刘易斯合著的《管理经济学》,是一本在国际管理学界很有影响,独具特色,并经过多次修订的优秀教科书,其第3...

  • 木娃的博物馆

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    (挪威)艾施勒德·凯恩斯特·约翰森文图;王芳译2014 年出版31 页ISBN:9787303126569

    本套书精选各国经典绘本,故事精彩有趣,蕴含哲理,富有教育意义,却无说教意味;画面新颖、独特、富有创意,令人爱不释手。该系列中的所有绘本均为精装全彩印刷,突出高品位、高品质。《木娃建了一座博物馆》是挪威......

  • 艾略特波浪理论 研判股市底部与顶部的有效工具 全新版

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    (美)拉尔夫·N·艾略特著;王建民译2016 年出版223 页ISBN:9787515339542

    这是一本股票投资类读物。股市中唯一不变的是价格永远在变化。要想获得最大投资回报,需要低买高卖,而不是长期持有。艾略特波浪理论,可以有效帮助投资者研判股市底部与顶部,从而使利润最大化。波浪理论是一种可...

  • 本体论地位、同一性、作者和读者

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    (美)乔治·J.E.格雷西亚著;汪信砚,李白鹤译2015 年出版321 页ISBN:9787010155166

    格雷西亚是一位在当代美国哲学界影响广泛、成就显赫的著名学者,曾任美国形而上学研究会主席、美国天主教哲学学会主席、中世纪和文艺复兴时期哲学研究会主席、美国哲学学会东部分会执委会主任等重要学术职务...

  • 改善大企业纳税遵从 各国经验分析

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    贝尔(Bear,K.)等著;姜跃生,陈新译2007 年出版64 页ISBN:7504944459

    国际货币基金组织《改善大企业遵从:各国经验的全面分析》主要是对约40个国家(30个发展中国家和7个发达国家)问卷调查的基础上综合分析而成。从分析的深度和个案的剖析来看,主要集中于发展中国家。一是由于发达...

  • 北极政治、海洋法与俄罗斯的国家身份 巴伦支海划界协议在俄罗斯的争议

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    (挪威)盖尔·荷内兰德著;苏平等译2017 年出版106 页ISBN:9787502796020

    随着北极冰雪融化,北极地区政治利益近年来增长迅速,俄罗斯作为拥有最长海岸线的北极国家,其北极政策成为各方瞩目的焦点。俄罗斯对于北极划界的最初立场体现在2010年《挪俄巴伦支海协议》之中,俄罗斯与挪威将两...

  • 麦当劳工作法 超越员工守则的31个方法

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    (日)铃木健一著;赵海涛译2015 年出版199 页ISBN:9787569904413

    本书将会告诉你:麦当劳王国的最大强项不是员工守则!以往通常认为,麦当劳今日的成功得益于从业人员的行为被彻底地制度化。提供高质量的产品和优质的服务的秘诀绝非隐藏在员工的手册当中。所有都有赖于对熟练掌...

  • 创造价值的董事会

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    (美)约翰·卡弗,(美)卡罗琳·奥里弗著;詹正茂译2005 年出版174 页ISBN:7801932285

    如今,公司的董事正面对着越来越多来自公司治理方面的挑战。“最佳惯例”只为董事们提出了部分解决方案。《创造价值的董事会》介绍了一种适用于董事会进行公司治理的,概念条理清晰,体系完整的可操作理论体系—...

  • 随心所欲说英语 3分钟自由对话 爆米花篇

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    (韩)史蒂夫·郑(Steve Jung)著;靳建平译2004 年出版198 页ISBN:7506262363

    到目前为止,大部分英语会话教材都是以情景会话为中心的教材。也就是说,提出设定好的情景,然后在该情景中按设定的情节进行对话。但是我们由此就能与外国人讲哪怕是一分钟的对话了吗?并不能这样!要想和外国人进行...

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