（英）弗恩斯·特朗皮纳斯（Fons Trompenarrs），（英）查尔斯·汉普登·特纳（Charles Hampden-Turner）著；刘现伟译2005 年出版265 页ISBN：7802073618
本书介绍了当前企业在人力资源管理方面面临的问题。
沈登学，孔勤主编2003 年出版218 页ISBN：756142695X
本书从求职者出发，以求职者的个人个性和潜能为基础，根据外部职业环境，个人素质等客观条件，指导高校毕业生和其他求职者合理设计自己的职业生涯。...
（英）查尔斯·汉普登·特纳著；武晓哲，吴瑕译2017 年出版217 页ISBN：9787100149648
本书的论述基于新加坡南洋理工大学针对创新和创业教育进行的一项教学实验。通过该实验得到的结果，作者探索了在课堂上教授创新的可行性、挑战性及其价值和回报。根据学生的反馈和实际行动，作者分析并论证了创...
沈登学，黄萍编著2009 年出版260 页ISBN：9787811382464
本书为普通高校教材，作者根据旅游企业管理专业的知识结构和课程需要，从旅游企业经营管理的实际出发，把旅游企业管理理论、人力资源管理与开发理论和旅游企业经营管理活动实践融为一体，具有实用性。...
沈登学，格桑泽仁主编2004 年出版255 页ISBN：7536456204
本书通过科学、客观的方法，对人的智力、一般能力倾向、特殊能力、性格特征、气质特征、职业兴趣和发展潜力等方面的素质进行了分析和评价。...
唐志红，韩文丽，沈登学主编2007 年出版413 页ISBN：7811044870
本书主要用作公务员培训教材。内容包括：公共部门人力资源开发理论基础、公共部门人力资源开发手段、公共部门人力资源开发的保障措施等。...
黄登学著2010 年出版264 页ISBN：9787560741192
本书从中俄战略协作伙伴关系的进程、意义、动因等方面进行了系统论述，分析了中俄战略协作伙伴关系发展中的对策和发展前景。
（英）弗恩斯·特朗皮纳斯，（英）查尔斯·汉普登·特纳著2011 年出版265 页ISBN：9787509612675
《跨文化人员管理》一书阐述了当今组织中的人员的价值观的问题。他们的观点就是人员管理必须包含企业家的价值观，也就是敏锐、富有灵活性和创新，从而确保企业的持续、高效运行。作者同时也主张随着企业的员工...
沈登学，王元珑，周晖著2007 年出版358 页ISBN：7536462603
本书介绍了心理学理论、概念和方法。通过大量实证性研究、典型案例、阐述改善组织人际关系的观点及如何加深对个体“健康”的理解。
沈登学，陈静，赵敏主编2014 年出版308 页ISBN：9787550416154
人的一生都在寻找自己的最佳位置。“漫漫人生路”的核心正是职业生涯的。职业的成功升华为人生的追求和目标，职业活动本身体现了生命的意义和价值。本书的主要内容有：大学生职业生涯设计概论、职业生涯设计的...
