书籍 跨文化人员管理的封面

跨文化人员管理

(英)弗恩斯·特朗皮纳斯 (英)查尔斯·汉普登·特纳著

出版社

北京:经济管理出版社

出版时间

2011

ISBN

9787509612675

标注页数

265 页

PDF页数

285 页

书籍介绍
《跨文化人员管理》一书阐述了当今组织中的人员的价值观的问题。他们的观点就是人员管理必须包含企业家的价值观,也就是敏锐、富有灵活性和创新,从而确保企业的持续、高效运行。作者同时也主张随着企业的员工逼近了学习和发明的边界,企业的工作环境也必须进行定制化以便于进行发展和学习。职能边界也必须被拆除。你将会发现人力资源管理的正确定位是在任何企业的根源上,想法最先在这里产生并且付诸行动。
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