（美）马斯洛著；马良诚等译2010 年出版310 页ISBN：9787561350027
本书是美国著名心理学家，人格理论家马斯洛的代表作之一。作者介绍了人本价值管理模式的精妙之处和巨大作用，是进步管理的开明之本，是超人一等的管理原则，能够建立起积极的因人而异的管理策略，能够形成正局的激励...
（德）托马斯·莱塞尔著；高旭军等译2014 年出版339 页ISBN：9787208120587
本书是德国法学家托马斯·莱塞尔的一本有影响力的著作，也是德国法学院的经典教材。本书共分三个部分：第一部分研究了法社会学的性质，明确指出法社会学的双重作用，介绍了该学科的发展状况；第二部分介绍了法社会学...
（美）托马斯 W.米勒（Thomas W.Miller）2017 年出版291 页ISBN：9787111559023
本书面向市场营销特定领域中的大量典型问题，如产品设计、需求预测、价格研究、客户选择、推荐系统等，通过理论和实际的R/Python实现，深入浅出地给出了详细的数据科学解决方案。本书适合作为高等院校预测分析学...
（英）托马斯，（美）莱蒙，（英）朱克曼主编；牛俊奇等译2013 年出版798 页ISBN：9787543333178
全书共分8篇，包括肝脏生物学、甲型肝炎、乙型肝炎、丙型肝炎、丁型肝炎、戊型肝炎和病毒性肝炎及其肝脏疾病的临床情况。书中详细介绍了肝脏干细胞与病毒持续感染、肝再生和免疫的基础研究知识，以及各型肝炎...
（美）帕特里夏·津海姆，杰伊·舒斯特著；北京爱丁文化交流中心译2004 年出版277 页ISBN：750539343X
本书以六大薪酬原则和总薪酬的四个组成部分为基础，建立了全书的框架体系。六大薪酬原则保证了各种薪酬措施在目的和方向上的一致性，从而形成了一个统一的主题。全书对各种情况下的薪酬都进行了阐述，从团队薪酬...
（英）帕特里克·福赛斯著；张拔群译2013 年出版167 页ISBN：9787113165352
在你的意识中，什么是谈判？你是否认为谈判是“别人”才会做的事？像有权有势的商人、政客和工会领导等等。但话说回来，谈判就是在讨价还价，而讨价还价是我们每个人几乎每天都在做的事情。在很多场合，成功的讨价还.....
（英）帕特里克·蒂利著；黑曜，超侠译2018 年出版535 页ISBN：9787530674857
本书题材是小说，本书的故事是《美铁之战》系列小说的第二本，故事发生在未来，一场核战毁灭了北美大陆上的人类文明，残存下来的人类分化成两拨：生活在地面上退化到刀耕火种时代的平原人；躲藏在地下苟延残喘的沙穴.....
（美）帕特里夏·李·戈什著；（日）市川里美绘；南曦译2018 年出版31 页ISBN：9787530497166
小雅和妈妈、姐姐一起去看芭蕾舞剧《葛蓓莉娅》，他们被准许提前进入剧院等候。小雅悄悄跟随一位拿着漂亮舞裙的女士进入了服装室，这位舞者给小雅讲了《睡美人》《胡桃夹子》《灰姑娘》《葛蓓莉娅》等故事情节...
帕特里克·莫迪亚诺著，让-雅克·桑贝插图作者2014 年出版92 页ISBN：9787508648712
当我不戴眼镜时，眼底的世界不再那么粗糙，人与物锐利分明的轮廓边线消失了，全变得蒙眬、柔和；声音也逐次低沈……本书讲述了一个戴眼镜的女孩与父亲两人在巴黎第十区度过的一段童年故事。他们住在一间仓库的楼上...
（美）唐纳德·柯克帕特里克著；江玲华译2015 年出版262 页ISBN：9787512368385
本书通过四个步骤提供了一种提升员工绩效水平的方法，从为员工明确工作标准出发，建立绩效评估的双向沟通模式，以此为基础形成员工的绩效提升方案，并通过在职训练帮助员工达成工作标准。本书的内容框架非常清晰，始...
