（美）阿瑟·R.辛库提（Arthur Ciancutti），（美）托马斯·L.斯坦汀（Thomas L.Steding）著；李志超译2003 年出版241 页ISBN：7115113092
本书通过实现诚信的组织文化模式，达成明确反馈和建立领导权组织来消除组织中交流的不顺畅及混沌、恐惧、谣传、相互推托责任的氛围，增强客户与利益相关者满意度，促发员工的积极性与热情，增强企业的竞争力。...
（美）理查德·L.达夫特著2011 年出版409 页ISBN：9787121145384
本书是管理学大师理查德·L达夫特在领导学领域的经典著作。本书探讨了当今领导者勇于变革的重要性，并剖析了如何进行有效的激励和授权、培养多元化领导、塑造公司文化、设计和领导学习型组织等。新版将领...
（美）拉里·L.，特普利著；陈曦译2017 年出版293 页ISBN：9787562078210
本书对法律谈判提供了一种简明快捷式的讨论。该书内容丰富，实践导向明显。其不仅涉及诸如谈判准备工作、信息交换等阶段所构成的谈判全过程，而且对法律谈判的概念、方式、策略、说服技术、伦理考量、案例评价...
（美）E.罗伊·温特劳布，（加）艾佛林·L.佛哥著2017 年出版357 页ISBN：9787565425769
本书是对经济生活演变过程进行理论的分析、概括与抽象，着重揭示它为什么这么演变及其运行机制与规律。在分析方法与叙述方法中，主要使用分析方法；在历史逻辑与理论逻辑的结合上，主要遵循理论逻辑。...
（美）帕特里克·L.汤森，（美）琼·E.格布哈特著；何玮鹏译2003 年出版69 页ISBN：7111111222
本书介绍了一种循环式的组织学习方法，这种方法由美国陆军开发，后得到通用、摩托罗拉等大公司的完善。这种学习方法是基于一套被称为“事后反省”的分析技巧而建立的，它实际上是对某件事所进行的专业化讨论。它...
（英）埃利斯（Ellis，R.），（英）奥克利－布朗（Oakley-Brown，L.）编2006 年出版225 页ISBN：7560059430
《翻译与民族：英格兰的文化政治》一书由知名学者撰写的学术论文组成，共五篇。从历史纵向来看，全书贯穿着一条主线：一部英国近代翻译史也就是一部英格兰文化逐步确立的历史。这五篇文章从译作文本本身进行讨论挖...
（英）M.奥康奈尔，L.艾瑞著2009 年出版256 页ISBN：9787811206913
本书是辨析象征符号的意义、运用和影响的权威指南，全面深入地讲述了象征符号的历史、象征意义、应用等等，对世界各地的1600多种象征符号进行了系统的梳理，以独特的方式为读者讲述了符号的含义和用法，以及它们的...
（美）L.勒卡姆著2016 年出版742 页ISBN：7519220796
本书作者是统计决策理论的主要贡献者，《统计决策理论中的渐进方法》以作者在芝加哥大学多年授课讲义为基础，以易于理解的方式，从逼近复合统计实验概念中推衍出渐进统计理论。书中数学推理严密而且有一定深度，高...
（俄）A. L. Onishchik，（俄）E. B. Vinberg2009 年出版223 页ISBN：9787030235053
《李群和李代数》共3本，由该领域国际权威的专家撰写，涵盖了该领域所有重要的方向和理论，内容非常全面，有很高的参考价值。
Family theory development in nursing : state of the science and art
[edited by] Ann L. Whall1991 年出版397 页ISBN：0803692528
