(美)Max Messmer著;吴建平等译(罗伯特哈佛公司)2002 年出版425 页ISBN:7806760628
本书突破了以往求职指导书枯燥、说教的巢臼,旁征博引,以翔实的例证,流畅的文笔,详尽介绍了新兴的互联网求职的知识。
(美)马克斯·迈斯玛(Max Messmer)著;刘国平等译2002 年出版395 页ISBN:7801477294
本书分为八个部分,内容涵盖了激励员工的各个方面,包括如何创建让员工满意的工作环境,如何通过有效的沟通方式来鼓励员工的创造性,如何通过授权和绩效考核来促进员工的积极性等。...
(美)M.凯里(Michael Carey),(美)S.T.斯梅尔(Stephen T.Smale)著;陈晓红等主译2002 年出版612 页ISBN:7030100077
(美)(P.L.利姆)PhyllisL.Lim,(美)(W.斯梅尔滋)WilliamSmalzer著1999 年出版294 页ISBN:7508400208
(美)斯梅尔塞(Smelser,Neil J.)著;王宏周,张平平译1992 年出版277 页ISBN:7800502872
据美新泽西州恩格尔伍德克利夫斯普伦蒂斯-霍尔出版公司1976年版译出:英文题名:Comparativemethodsinthesocialscicnces:本书是作者研究社会科学方法论问题的一部力作...