（美）迈克尔·J.克拉曼（Michael J.Klarman）著2019 年出版196 页ISBN：9787508691985
这是一本讲种族历史的通识历史读物。在本书中，作者以清晰的思路和线索描述了美国种族平等问题的历史，分析了影响种族问题进程的政治和社会因素，并对相关案例进行了重点剖析。本书为读者提供了关于美国种族平等...
（美）迈克尔·吉利奥尼（Michael Ghiglione）著；胡燕译2001 年出版287 页ISBN：7530425439
人总是要在不断的决定中成长。有些事情必须由你自己一个人决定，这时，也许常常会有一种不安的感觉困扰着你，没有依靠，也没有什么人能帮助你。 如果你目前正在考虑去外资企业工作，你可以从本书获得所需要的帮助。....
（英）麦克尔·韦斯特（Michael West）著；王新，乔晓燕译2005 年出版154 页ISBN：7805506493
成功团队管理的关键取决于管理者的能力，包括招聘员工分配工作、信任和激励员工的能力。本书包括团队工作、自我管理、团队建设、团队工作流程、团队常见问题、团队及其组织等内容。...
DEVELOPING SCALABLE SERIES 40 APPLICATIONS A GUIDE FOR JAVA DEVELOPERS
[美]MICHAEL JUNTAO YUAN KEVIN SHARP著2006 年出版594 页ISBN：
THE CONDUCT OF HOSTILITIES IN INTERNATIONAL HUMANITARIAN LAW，VOLUME II
MICHAEL2222 年出版0 页ISBN：
THE CONDUCT OF HOSTILITIES IN INTERNATIONAL HUMANITARIAN LAW，VOLUME I
MICHAEL2222 年出版0 页ISBN：
（英）迈克尔·阿姆斯特朗（Michael Armstrong）著；张晓萍，何昌邑等译2004 年出版380 页ISBN：7508033582
本书是全面、系统介绍企业人力资源管理的权威性书籍，英文版已再版8次，广受关注。分七个部分，涵盖战略基础、战略实践、组织行为等方面的内容，共29章。...
（美）米歇尔·海克曼（Michael Z.Hackman），（美）克雷格·约翰逊（Craig E.Johnson）著；王瑞华译2004 年出版483 页ISBN：7208050090
本书从沟通角度切入领导学的各个方面的问题，认为领导过程依赖于群体和组织中的互动，而“沟通”就是高效能领导及其下属必须把握的关键。本书以丰富的案例，集中讨论了领导者在多重背景下的角色、类型以及应具备...
爱德华·柏格（EDWARD B.BURGER），麦可·史塔博德（MICHAEL STARBIRD）著；吴国卿译2013 年出版159 页ISBN：9866165817
（美）迪帕克·马哈特（Deepak Malhotra），（美）马克斯·巴泽曼（Max H. Bazerman）著2015 年出版260 页ISBN：9787213067686
这是一本以谈话术为主题的经管类图书。全书分为三大部分：第一部分“谈判兵法”致力于建立一个关于谈判的基本思维框架，其中包含了各种有关谈判的基本概念、基本技巧等，帮助读者加深对相关概念和理论的理解。第...
