（美）艾瑞克·维汉梅尔著；朱洁译2008 年出版301 页ISBN：9787543648852
本书是一个美国盲人写的与生命抗争，攀登麦金利山、乞力马扎罗、珠穆朗玛峰等世界数座高峰的感人励志自传。讲述了艾瑞克渴望攀上世界之巅的梦想及如何实现梦想的历程，这是少数登山者才能完成的壮举，是一本值得...
（阿尔巴尼亚）伊斯梅尔·卡达莱著；文敏译2015 年出版191 页ISBN：9787533941550
本书是首届布克奖得主阿尔巴尼亚作家卡达莱的长篇代表作。故事讲述两名美国学者前往阿尔巴尼亚寻找史诗诵唱者，却被认为是间谍，进而与阿特工发生一连串奇趣事件。作品充满讽喻。《H档案》是一部讽喻小说，带有...
（美）杰德·丹恩鲍姆（Jed Dannenbaum），（美）卡洛尔·霍奇（Carroll Hodge），（美）多伊·梅尔（Doe Mayer）著2016 年出版205 页ISBN：9787565717314
南加州大学电影学院三位权威教授联合写作本书，对十五位杰出的电影工作者进行采访。将他们丰富的从业经验进行提取，总结为五个力量，分别为内省力、探究力、直觉力、互动力以及影响力。本书在创意策划方面，无论对...
（美）尼娜·朱梅尔（Nina Zumel），（美）约翰·芒特（John Mount）著2016 年出版262 页ISBN：9787111529262
本书从实用的角度较为全面地展现了数据科学的主要内容，并结合大量的实际项目案例，利用R语言详细地讲解了数据项目的开发过程和关键技术。本书包括三个部分共11章的内容，主要介绍了数据科学项目的处理过程、选...
（美）拉尔夫·P·赫梅尔著；韩红译2013 年出版191 页ISBN：9787300168760
本书从六个层面，由外而内依次说明人与组织之间产生矛盾、摩擦直至人最终被异化的原因。作者首先从社会总体的观点探讨官僚体系如何以理性化的方式转变人的行为方式，接着以文化的观点分析人的行为方式改变后对...
（美）玛丽莎·梅尔著；耿芳译2016 年出版347 页ISBN：9787550278905
建议CIP分类：科幻小说-美国-现代，I712.4。《月族》系列是由美国作家玛丽莎·梅尔创作的长篇科幻巨著，讲述的是一个人类、半机器人、机器人以及其他生物共存的未来世界，灰姑娘辛迪逐步揭开自身命运的秘密，推翻月...
（美）保罗·贝利维尔，（美）艾比·格里芬，（美）斯蒂芬·塞莫尔梅尔著2011 年出版436 页ISBN：9787121124914
本书聚焦于组织、模糊前端和流程管理等方面，关注提升新产品开发流程效率的问题，并且比以往更加关心用户需求，从而使新产品在市场上获得更大的竞争力。全书主要包括提高组织的创造力、改善模糊前端的创新性、优...
（美）路德维格·贝梅尔曼斯著绘；任溶溶，任荣康译2015 年出版295 页ISBN：9787556020805
本书是一套一生不容错过的好书，散文家、幽默作家、小说家、画家和儿童书籍的作者路德维格·贝梅尔曼斯最知名的作品，风靡全欧洲，全球畅销70年！完整收录“玛德琳”系列全6本，热情勇敢的玛德琳树立全新女孩榜样。...
（美）梅尔·希尔伯曼（MelSilberman）编著；胡玉玲，申福广，胡广志译2018 年出版303 页ISBN：9787121338632
在竞争激烈的信息时代，坐等问题出现并消极应对的传统经理人将逐渐被淘汰，而现代职业经理人对潜在问题事先进行预测与防范，他们不仅培养员工的个人能力，而且还组织和协调团队的整体合作，甚至在对员工进行培训的过...
（加）萨利姆·伊斯梅尔（Salim Lsmail），（美）迈克尔·马隆（Michael S. Malone），（美）尤里·范吉斯特（Yuri van Geest）著2015 年出版290 页ISBN：9787213069215
在过去的几年内，商业世界诞生了一种新的组织形式——指数组织，这类组织利用技术彻底改变了经济增长的方式。借助这种组织形式，传统的公司可以利用大数据、算法以及各种新技术实现比同类企业高市北的绩效。本书...
