（英）迈克尔·科伦索（Michael Colenso）著；高俊山，贾振全译2003 年出版205 页ISBN：7801625218
（美）迈克尔·维弗尔（Michael Weaver）著；苗秀楼，张兰珍译1998 年出版366 页ISBN：7805678014
男主人公波利是美国中央情报局成员,他怀着刚刚失去双亲的痛苦,接受了营救被绑架的总统的任务;女主人公凯特发现自己受了他人阴险谎言的蛊惑而枪杀了自己所爱男人的父母,情与仇、爱与恨交织在一起……总统夫...
（英）迈克尔·考克斯（Michael Cox）原著；（英）克里夫·高达德（Clive Goddard）插图 阎庚译2004 年出版178 页ISBN：7530111388
本书通过讲述互联网的发展历史，详细地介绍出互联网有关的知识和背景。
（美）迈克尔·德图佐斯（Michael L.Dertouzos）著；周昌忠译1999 年出版393 页ISBN：7532723569
（美）迈克尔·德图佐斯（Michael L. Dertouzos）著；周昌忠译1998 年出版393 页ISBN：7532722260
罗宾·巴德（Robin Bade，迈克尔·帕金（Michael Parkin）著；张弘等译2004 年出版489 页ISBN：7300056571
本书介绍宏观经济学的基本概念与原理。
（美）迈克尔·米哈尔科（Michael Michalko）著；于海生译2003 年出版330 页ISBN：7501161895
本书介绍30多种切实可行而且有效的创新思考的方法，并结合其在商业中的应用讲解。
（美）哈利·E. 钱伯斯（Harry·E. Chambers）著；阎妍译2006 年出版172 页ISBN：7801704339
微观管理是深受谴责的管理过失之一，也是使员工最容易产生抱怨的事情之一。它会导致员工士气低落，人事变动频繁，工作效率下降，经营不稳定、缺乏连续性。微观管理会使员工分散精力，甚至造成员工离职；还会对微观管.....
