冯江平主编；阎力，李永鑫，张淑华副主编2012 年出版437 页ISBN：7040352265
本书是心理学者编写的人力资源管理教材，以适应全国应用心理学专业开设人力资源管理课程的需要。本书强调理论与实际相联系，突出应用特色，体现学科发展前沿，介绍了人力资源及人力资源管理的概念、人力资源管理的...
（韩）曹永先编文；（韩）李永镐绘图；（韩）文胜佚审读；唐鑫翻译2014 年出版160 页ISBN：7501246564
《why?电气电子》是一本少儿科普读物。书中讲述了为拯救能源已经枯竭的吉里比里星球而来到地球上寻找新能源的外星人巴吉，和大拇指、小拇指一起在电子博士的帮助下学习了许多有关电的知识。本书有生动的漫画...
劳伦斯·R. 詹姆斯（Lawrence R. James），米歇尔·D. 马兹勒（Michelle D. Mazerolle）著；丁彪，李永鑫译2005 年出版224 页ISBN：7810984608
本书详细介绍了现代人格理论的主要概念、并对人格理论的两大流派，即特质和社会认知论进行了重点介绍。作者力图对这两大流派进行整合，并探讨它们的内在联系。另外，作者还介绍了组织中人格的测量方法，包括对内隐...
赵国祥主编；李永鑫，王明辉，高冬东副主编2016 年出版356 页ISBN：9787565425189
本书作为国家级精品课程“管理心理学”的新型配套教材，根据“21世纪新概念教材：多元整合型一体化·‘传承-创新’系列”的最新课程理念设计，以新时期“就业-创业”、“与生涯对接”和“人才竞争”为导向，紧紧围...
孟慧，李永鑫编著2011 年出版212 页ISBN：9787111329909
本书作者基于多年的教学及研究经验，以通俗化的语言消解管理心理学的专业性，向读者展示管理心理学最基本最实用的常识，达到提高管理水平的目的。本书从心理学的视角对员工满意度、人员激励、领导力、沟通、压力...
李永鑫著2011 年出版173 页ISBN：9787504657688
组织认同是社会认同的一种特殊形式，是个体与组织具有一致性或从属于组织的知觉。当个体认同于组织时，他就倾向于把自己与组织联系起来，组织的声望就是他的声望，组织的命运就是他的命运，组织的目标就是他的目标，.....
李永永主编；李永永编著2011 年出版32 页ISBN：9787229041823
本书展示了少儿填彩版画的表现技法，将知识性与实用性相结合，并有相关技法的延伸，其目的在于让老师、家长在引导儿童学习时充分发挥创造的潜能。...
