梅纳德·欧文·威廉姆斯，路易斯·马登，福尔克马尔·文策尔，托马斯·埃伯克龙比编；莉亚·班德维德-瓦尔，马克·柯林斯·詹金斯等译2012 年出版221 页ISBN：9787551401876
本书是摄影集记录了一个世纪以来跌宕起伏的人类历史，这些图片让人为之震撼，是美国《国家地理》杂志四位最伟大的叙事摄影师的经典之作。他们用极具创造性的手法，记录了那个巨变时期中的历史事件、各国文化和人...
（美）安东尼·维德勒著；贺玮玲译2017 年出版219 页ISBN：9787112213337
《建筑的异样性》（The Architectural Uncanny）这本著作融汇了文学、哲学、政治、心理学， 以及建筑学的有关素材，对异样性（uncanny）自两百年前的起源，到近现代在艺术、设计和社会领域的影响，进行了深入论述和解析。...
黄维德，柯迪，岳林洋编著2018 年出版224 页ISBN：9787562855743
本书为国家自然科学基金“知识员工人力资本贬值的组织性社会因素研究：人力资源管理与社会网络的多层级视角”主要成果内容，面对管理学领域人力资本贬值研究匮乏这一实际情况，从理论与实践两方面着手，对新时期下...
黄维德主编2004 年出版250 页ISBN：7302087458
本书从个体、群体和组织三个层面涵盖了组织行为学的激励、领导行为、冲突、组织结构和企业文化等五个主题。具有以下两个方面的特点：第一，综合教师、学生的教与学过程，是教与学相结合的产物。本书按照相馆现在...
（比）达维德·范雷布鲁克著；甘欢译2018 年出版193 页ISBN：9787520128780
代议制民主已身陷困境，这一点越来越显而易见。如今，西方国家的投票率越来越低，政党成员越来越少，政治家们越来越倾向于根据以后的选举日期来调整策略，结果就是，西方民主患上了达维德·范雷布鲁克所称的“民主疲.....
黄维德，刘燕，徐群编著2005 年出版265 页ISBN：730211269X
本书在三个层面上阐述了组织行为学理论及其实践意义。从个体层面上，主要介绍了个性理论、价值观与工作态度以及激励理论；从群体层面上，主要介绍了群体行为、团队与沟通管理、冲突与谈判以及领导理论；从组织层面...
（英）鲁维德著2011 年出版291 页ISBN：9787561354025
本书主要根据新经济环境来讲述个人资产的管理方法。本书所涉及的个人资产管理颇具层次，主要包括森林投资、钻石投资、红酒投资等等。针对这些投资，本书从经济环境、投资管理、税务管理等方面进行了论述。...
黄维德，董临萍编著2014 年出版254 页ISBN：704039216X
本书是“高等学校经济与管理类核心课程教材”之一，是上海市优秀教材、上海市精品课程教材。本书第四版对第三版的内容进行了深化和扩展，其主要内容包括：人力资源管理绪论、人力资源规划、工作分析与工作设计、...
（古罗马）奥维德著；戴望舒译2006 年出版202 页ISBN：7561335970
本书是古罗马四大诗人之一奥维德描写“爱的艺术”的一部杰作。全书三卷，第一卷《如何获得爱情》，第二卷《如何保持爱情》，第三卷《女人的良友》。第一、二卷从社会学、心理学上对青年男女指导如何处理爱情问题...
