组织行为学案例

本书从个体、群体和组织三个层面涵盖了组织行为学的激励、领导行为、冲突、组织结构和企业文化等五个主题。具有以下两个方面的特点：第一，综合教师、学生的教与学过程，是教与学相结合的产物。本书按照相馆现在大多数组织行为学教材的结构，从个体、群体和组织三个层面着手编排案例，便于教师教学使用和学生学习。第二，分别从激励、领导行为、冲突、组织结构和组织文化等五个组织行为学的热点问题出发撰写案例，并且在每个案例的结尾，给出案例分析指南和建议分析路线，以帮助读者学习和思考。