（英）斯特朗（Strong，R.）著；陈法春，李晓霞译2006 年出版251 页ISBN：7530644424
本书系统全面地介绍了欧洲宴会文化的发展历史，以及其中的历史文化蕴含。
《哈佛商业评论》编辑组编；李特朗等译2005 年出版175 页ISBN：7100044812
本书为广大经理人在管理过程中所面临问题提供了方案，能够帮助读者不断地提高个人技能，是公司正常运转，是一本实用性很强的图书。
（美）莱文森编著；李特朗，侯剑译2006 年出版488 页ISBN：7100052467
职业生涯这一概念在过去的25年里日益引人注目，《哈佛商业评论》也给读者从不同的角度对此进行了介绍。这些文章在深入分析的基础上，对我们如何发挥自身的优点，如何面对二次创业，如何选择接班人等方面给出了重要...
（美）奥瑞·布莱福曼，罗德·贝克斯特朗著；李江波译2008 年出版219 页ISBN：9787508610313
本书为企业管理类读物。本书认为可以把所有的组织统统分成两类：传统“蜘蛛”型，它具有严格的科层结构和自上而下的领导关系；另一种是颇具革命意义的“海星”式，它依赖于组织成员关系所展现出来的力量。本书探索...
（美）奥瑞·布莱福曼，（美）罗德·贝克斯特朗著；李江波译2019 年出版209 页ISBN：9787521700312
本书属于经济类图书。本书是一部商业管理作品。在经过长达5年的奠基性研究后，作者认为可以把所有的组织统分成两类：一种是传统的“蜘蛛”型，它具有严格的科层结构和自上而下的领导关系；另一种是颇具革命意义的...
