孙宗虎，李艳编著2007 年出版235 页ISBN：7115164290
本书细化了各个部门和岗位以及每一类人员的绩效考核，并给出了具体的操作模板和方案，是一本关于绩效考核方案设计的实务工具书。本书对高层管理岗位、采购部、生产部、技术开发部、质量管理部、营销部、财务部...
孙宗虎编著2009 年出版361 页ISBN：9787115212122
本书立足于诊断问题、分析问题并解决问题的管理咨询思维模式，从系统、多元的角度阐释了13类人力资源管理咨询工具，以切实帮助从事人力资源管理咨询业务的人员和企业管理人员诊断、分析和解决企业在人力资源管...
孙宗虎，西楠编著2015 年出版339 页ISBN：9787115388995
本书针对绩效考核体系设计与实施，详细介绍了绩效管理目标与事项、绩效考核体系设计、绩效考核指标设计、岗位考核标准设计、绩效考核实施设计、绩效考核结果应用、定性与定量考核实施、销售人员绩效考核、生...
孙宗虎，权锡哲编著2015 年出版477 页ISBN：9787115387233
本书以量化考核为主线，分别从绩效考核量化指标图表分析、绩效考核量表制作、量化考核制度设计和量化考核方案编制四个模块出发，为人力资源相关人员制定考核指标、编制考核制度、设计考核方案提供了参考依据。...
陈本美，林宗利，雅科夫·司马诩著2008 年出版340 页ISBN：7302164649
本书介绍Cimatron E 8.0造型设计，曲线命令，产品设计的方法和技术。
孙宗虎，李作学编著2014 年出版478 页ISBN：9787115341167
本书以生产制造企业、建筑施工企业、物流型企业、现代信息企业为范本，提供了8类高层管理人员、37个职能部门的127张目标分解表及186张绩效考核指标设计表，另附27类人员的考核方案，以帮助企业建立目标分解与绩...
孙宗虎，刘娜编著2017 年出版249 页ISBN：9787115453723
本书从企业招聘的实际出发，按照招聘工作流程，对每一个招聘环节都进行了详细说明，并提供了相应的模板和工具。书中的具体内容包括工作分析、招聘的方法与流程、笔试、面试、结构化面试、评价中心、员工录用等方...
林宗寿编著2006 年出版366 页ISBN：7562923884
本书从建筑结构的基本概念出发，较系统地介绍了建筑结构实验的过程和内容，并将实验结果与工程实际相对照。
孙宗虎，李晓颖主编2004 年出版277 页ISBN：7801285298
本书收录国内外优秀企业有关员工、薪资、后勤、绩效管理的制度、文案、表格等。供广大企业加强管理参考。
