林宗源主编2007 年出版364 页ISBN：7563812679
本书主要介绍社会生活和经济生活中经常使用的各种应用文的概念、特点、格式和写法等，并附有大量练习题。
孙宗虎，宗立娟编著2007 年出版211 页ISBN：7115166773
本书从企业的薪酬设计出发，按照不同级别和不同人员的岗位特点细述了企业应该如何设计出适合自身实际情况的薪酬体系，是一本关于薪酬体系设计的实务工具书。本书内容包括企业的基本工资制度设计，奖金、津贴设计...
孙宗虎，郭蓉编著2009 年出版205 页ISBN：9787115208040
本书内容涉及岗位分析评价的内容、方法、实施步骤、职位说明书的编制、岗位设置、工作设计、岗位分析和岗位评价结果的应用等方案的设计以及具体的实务操作。...
孙宗虎编著2012 年出版361 页ISBN：9787115284006
本书从工作目标、工作事项描述、工作细化执行3个层面，对人力资源管理的各项工作，包括人力资源规划、组织结构与职位说明书设计、人员测评等12项内容进行了详述。...
孙宗虎，朴明哲编著2008 年出版279 页ISBN：9787115189806
本书从选拔人才、培养人才、搭建平台、尊重人才、用人不疑、宽以待人、用人唯贤、用人所长、组合使用、制度管人、正确考核等11个方面对用人能力进行培训提升，是管理人员进行自我用人能力提升和对他人进行用...
孙宗虎，李作学编著2010 年出版211 页ISBN：9787115222930
本书以生产制造企业、建筑施工企业、物流型企业、现代信息企业为范本，逐一为读者提供了8类高层管理人员、26个职能部门的目标分解表共计49张及各部门、岗位的110张绩效考核指标设计表的实用范例；另附20类人员...
