蔡东宏主编;林肇宏,周艳丽,李艾琳副主编2014 年出版388 页ISBN:9787560564715
本教材首先提纲挈领地展现人力资源战略与规划、工作分析、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理等人力资源管理主要环节的实务知识体系和逻辑框架。本书的绝大多数案例出自...
员工福利与企业绩效的关系 基于在华的324家国内外企业的研究
林肇宏著2012 年出版245 页ISBN:9787514128239
30余年的改革开放给中国的人力资源管理制度带来了深刻的变化,加速了员工福利制度的发展。本书通过调研324家在华的国内外企业,采用访谈和大样本问卷调研相结合的方法,并基于企业资源观、社会交换理论和期望理...