李宝元编著2010 年出版287 页ISBN:9787115221629
本书在借鉴和吸收国内外人力资源管理研究成果的基础上,结合教学实际,对人力资源管理进行了通要性的讲述。
人力资本与经济发展 跨世纪中国经济发展及其战略选择的人本视角与考察
李宝元著2000 年出版310 页ISBN:7303054251
本书主要内容包括:经济发展的人本意义;人力资本与经济增长;专业化人力资本形成与结构演进;人力资本产权安排与制度变迁等。
姚裕群,张琪,李宝元主编2007 年出版319 页ISBN:7810817698
本书选择了有代表性的人力资源管理案例,对读者很有启发和帮助。
李宝元,王文周,蒯鹏州编著2013 年出版443 页ISBN:9787302317500
本书立足中国本土企业人力资源管理实践,紧紧围绕“以人为本,战略性激励”的现代人力资源管理核心理念主线,全面系统周详地对人力资源管理领域最前沿的理论原理、思想方法和操作技术进行了“创造型转述”。...
李宝元著2017 年出版100 页ISBN:9787115459435
本书将国内外MBA(工商管理硕士)案例教学研究法的前沿成果与中国本土特殊教育大环境及具体教学情景紧密结合,本着“兼容并蓄,创造性转述”原则撰写而成。本书由“基本原理论要”、“教学案例编写”和“案例教学...
李宝元著2010 年出版195 页ISBN:9787303110438
谨以此书献给即将、正在或已经走在人生的求学、进城和求职路上,为谋求生活幸福、事业成功而奋斗的广大农村青年们。虽然农村青年出生在农村,但生逢其时,赶上了改革开放的好时代。因此农村青年的命运不再单一,不...
战略性激励 现代企业人力资源管理精要 essentials of human resource managemnt in modern enterprises
李宝元著2005 年出版612 页ISBN:7505850776
李宝元主编2012 年出版267 页ISBN:9787514126846
后危机时代,中国经济驶入缓增区间,经济发展的晴雨表——企业用工情况的好与坏充分验证着中国人本发展的趋势,本书正是基于此而做的研究。...
李宝元编著2008 年出版377 页ISBN:9787811233858
《组织行为学通论》将是一部关于现代组织行为基本理论原理和实际操作技法的“集成”著作。其特点有二:一是“厚积薄发”,集作者多年来的学术研究成果和实际咨询经验,形成独具特色、逻辑清晰的组织行为理论框架...
李宝元,王文周,焦豪编著2014 年出版436 页ISBN:9787302351504
本书特别针对MBA学员特点及各方向《绩效与薪酬管理》课程教学需要而编写,其目标宗旨是:充分汲取现代组织绩效与薪酬管理前沿理论和实战操作方法,立足中国转型期特殊国情和本土企业实践,沿着“绩效-薪酬挂钩联动...