(美)拉姆·查安(Ram Charan)等著;刘华初等译2002 年出版214 页ISBN:7313030371
在《卓越领导之路:如何建立领导动力机制》中,三位专家讲述了公司如何发掘培养内部的领导人才:理解领会领导人才培养的几个关键过渡阶段、为完成这些过渡该提供的相应的培训以及保障领导人才辈出的有效机制。以...
(美)拉里·博西迪,(美)拉姆·查兰,(美)查尔斯·伯克著;刘祥亚等译;徐中审校2016 年出版262 页ISBN:9787111544952
(美)拉姆·查兰著2008 年出版158 页ISBN:9787508612539
有一个事实必须面对:销售链断掉了。如今客户有了更多选择,产出效益的压力也更大。但认识到这个问题的企业却寥寥无几,所以就留下了隐患。...
(美)拉姆·查兰著2009 年出版205 页ISBN:9787300107240
本书为中国企业管理者提供了危机下领导力的有效指引。
(美)哈尔·塔贝克(Hal Taback),(美)拉姆·拉姆那(Ram Ramanan)著2017 年出版192 页ISBN:9787111568599
本书包括两大部分。第1部分从人类本能、公共政策、公司治理、企业社会责任、环境伦理人才培训等方面,对环境伦理学的起源和挑战进行了精彩论述。第2部分收录了51个环境专业人员所面临的多种环境伦理困境,每个...
(美)拉里·博西迪,拉姆·查兰著2008 年出版225 页ISBN:7111112016
本书的主题是关于如何实现目标……对于任何一位企业领导者来说,他的真正任务都应该是领导人员、战略、运营这三大流程,而非单单制定所谓的“远景目标”,然后把实现目标的任务放手交给他人。在书中,博西迪和查兰...