（美）约翰·马丁·里奇（John Martin Rich），（美）约瑟佛·L.戴维提斯（Joseph L.Devitis）著；姜飞月译2003 年出版167 页ISBN：7207057784
Ian L. Dryden ; John T. Kent2015 年出版408 页ISBN：1118866573
Computer organization and design : the hardware/software interface fourth edition
David A.Patterson and john l.hennessy2009 年出版888 页ISBN：0123744938
罗伯特·L.马西斯（Robert L. Mathis），约翰·H.杰克逊（John H. Jackson）著；孟丁主译2006 年出版559 页ISBN：7301102763
本书内容包括全球化过程中人力资源的多样化管理、绩效评估的新研究和目前的热门话题，如自我指导的工作团队，扁平化组织，按能力高低确认薪资系统，职业安全和组织认同感如何影响企业的生产、产品和服务的质量。...
（美）约翰·R. 埃里克森（John R. Erickson）著；（美）杰拉尔德·L. 福尔摩斯（Gerald L. Holmes）插图 邱晓亮译2007 年出版86 页ISBN：7801963393
Robert L. Mathis and John H. Jackson1997 年出版602 页ISBN：
（英）约翰·L.汤普森（John L. Thompson）著；王小兰等译1999 年出版317 页ISBN：7810445685
本书围绕竞争力及公司战略、管理业务单位及核心能力等内容展开，详细描绘了产业专家们在这个主题上的言论和它如何与经营实践发生联系，为原来对这个主题一无所知的新手提供了核心竞争力的可靠、广泛的论据。...
（美）菲利普·R.凯特奥拉（Philip R.Cateora），（美）约翰·L.格雷厄姆（John L.Graham）著；周祖城等译2003 年出版714 页ISBN：711111048X
