人力资源管理 第10版

本书内容包括全球化过程中人力资源的多样化管理、绩效评估的新研究和目前的热门话题，如自我指导的工作团队，扁平化组织，按能力高低确认薪资系统，职业安全和组织认同感如何影响企业的生产、产品和服务的质量。